店长

到岗时间：不限 性别要求：女 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1.配合零售业务部经理完成直营店面的管理，完成公司下达的经营目标，并参与直营体系运营方案的制定，并负责直营店面各类运营管理制度的执行和实施过程； 2.负责对店面的管理工作进行规划、管理和控制； 3.定期汇总店面各项工作报表、销售数据并及时上报公司； 4. 负责与各工作配合部门的工作衔接； 5.店面库存的全面管理，配合财务、仓库进行定期盘点； 6.负责组织部门内部工作会议，按时参加公司各项会议，按时上报相关工作文件； 7.部门内部的人员进行培训和考核； 8.部门内部的人员的人事任免建议权； 9.负责公司宾客到店的接待洽谈工作及参观事宜； 10.定期做市场竞品分析报告，为公司提供产品经营方面的合理建议； 11.配合营业员（导购员）完成客户跟踪、洽谈等业务工作； 12.根据公司制定的经营指标和运营制度，带领团队完成公司下达的销售任务。 薪酬待遇: 1.月度基本薪酬+月度奖金+季度绩效奖金+年度绩效奖金的模式，总体薪酬高于行业水平，并有相关差旅费用报销等相关福利及补助。 2.员工晋升制度有完善的晋升通道， 3.优越高档的工作环境，开朗活泼的同事伙伴、人性化的企业文化。 4.一年两次公司组织的旅游； 5.生日当月派对活动； 6.达到半年/年度目标，享受额外带薪度假游； 7.公司定期组织各种文体活动 其他要求：1.高中以上学历，男女不限，22－50岁之间； 2.有3年以上家居建材行业工作经验；担任店长岗位2年以上； 3.对家居设计知识有一定了解。有居然之家、红星美凯龙等中高端建材城家居建材店店长工作经验者优先录用； 4.熟悉店面经营产品品类，对直营店面各类销售数据进行汇总分析； 5.熟悉业务渠道运作流程，能带领团队不断的开发潜在目标客户； 6.负责部门内部人员技能培养，不断提高部门人员综合素质。 7.具有较强的客户开发、客户管理能力；精通商务礼仪、商务应酬，为人正直，恪守职业道德，能承受较强的工作压力。