急：渠道客户部经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 工作时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00（普通） 职位描述 汇报对象：总经理 职级：中层管理者 岗位职责： 1.负责拓展分销商渠道，推广公司的各类产品； 对公司分销渠道进行管理 ，根据公司整体目标分解和确定部门相应的业绩指标及重点工作； 2.负责营销整体预算，参与制定公司营销战略与规划，制定并落实营销策略和营销计划，布局全方位多渠道的营销模式和营销管理体系； 3.负责维护销售渠道，维护老客户，为分销商提供签约后的培训辅导等服务； 做好售后服务、回访、联谊、投诉处理和货款催收、追收等工作，维系客情关系。 4.负责营销市场定位，收集市场信息和客户建议，向客户传递行业**产品与服务信息； 组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争品牌分析、产品定位及价格测算等活动，制定、具体实施产品整体营销推广计划、拓展市场计划； 5.对营销产品的设计提出专业意见，建议总体产品、主推产品的类型及配比；反馈市场需求信息，提出产品改良和开发的方向。反馈销售环节的各类信息，查找和堵塞各环节中出现的漏洞，优化管理和提高绩效。分析与监控竞争对手、同行的产品及其销售情况，采集信息，及时调整和布署市场营销工作。 6.建立结果导向的高效营销团队，创新营销手段和方案，提升整体营销业务能力，完成分销商招商任务目标，负责组织并策划分销商年会，维护分销商客户；建立分销商数据库及拓展和维护好各种关系。 岗位要求 ： 1.营销、经济、管理等相关专业统招大专以上学历； 2.具有3年以上知名建材类产品营销管理工作经验，1年以上作为市场营销**负责人的完整市场管理经历； 3.熟悉招商操作程序和招商渠道，对产品客户定位、营销策略、推广方案、卖场管理等均有丰富实操经验； 4.有丰富的渠道及客户资源，擅于合理有效、**限度地使用预算执行广告和市场活动； 5、卓越的团队管理能力、执行力、数据分析能力和市场开拓能力，善于激发团队工作热情，凝聚力强； 6.具有较强的客户开发、客户管理能力；精通商务礼仪、商务应酬，为人正直，恪守职业道德，能承受较强的工作压力。 7.年龄性别要求： 28岁-50岁，性别不限