中核南方新材料有限公司(以下简称“公司”)正式注册成立于2020年8月14日,隶属于中核集团旗下的专业化公司中核地矿科技集团有限公司,是由中核华创稀有材料有限公司,中国南方稀土集团有限公司等5家股东投资设立的国有资本控股公司。
公司主要从事共伴生铀资源(独居石)综合利用,公司拥有在稀土行业中独有的铀、钍等核素资源处理资质,发挥独有技术优势及代表行业最先进的技术与装备领先优势,从共伴生铀资源(独居石)综合回收利用铀、钍、稀土等有价资源。
公司的发展目标:将公司发展成为共伴生铀资源(独居石)综合利用的示范性绿色企业,综合回收铀钍、稀土等战略性资源,发展循环经济,促进行业持续健康发展。
根据公司工作和项目建设需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员2人,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
序号 |
部门 |
岗位 |
专业 |
学历 |
人数 |
1 |
项目管理部 |
经理 |
化工工艺、稀土冶炼分离或相关专业 |
全日制本科及以上 |
1 |
2 |
综合办公室 |
法务与风险管理 |
法学类或相关专业 |
全日制本科及以上 |
1 |
二、岗位职责
1.项目管理部经理:
(1)在总经理的领导下,负责技术管理体系建设和组织建设,负责推动技术进步工作。
(2)主持公司的项目建设和工程技术,落实项目全过程管理及生产运行全过程管理。
(3)负责组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准,落实项目管理及重大技术方案的制定,不断提高质量技术水平。
(4)负责新的技术、工艺、设备、材料及先进科技成果的推广与应用。
(5)公司领导交办的其他工作任务。
2.法务与风险管理:
(1)参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
(2)建立公司合同管理制度,规范合同的签订、审核、管理和履行等关节,制定公司的标准合同文本。
(3)建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案。
(4)负责公司的应诉和诉讼事务。
(5)公司领导交办的其他工作任务。
三、岗位任职条件
应聘者应具备以下基本条件:
(1)具有较高的政治素质,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,贯彻执行公司各项决定;认同和践行公司价值观,自觉维护公司利益,具有较强的组织纪律性;品行端正、诚实守信,廉洁从业,勤勉尽责,具有良好的职业素养,身心健康;
(2)原则上为全日制大学本科及以上学历,项目管理部经理年龄不超过45周岁,法务与风险管理年龄不超过40岁;工作经验丰富、能力突出者,可适当放宽学历、年龄限制;
(3)熟悉国家相关法律法规、专业领域规范和行业标准、相关或交叉领域的基本知识及国家核产业、稀土产业、资源综合利用产业相关政策;
(4)具有较强的组织管理、协调沟通能力,具有履行岗位职责所必须的理论水平和专业知识,有一定的文字综合能力;
(5)具有较好的职业操守、组织纪律性和团队协作精神,具有较好的服务意识和沟通能力,具有一定的风险意识.
除上述基本条件外,应聘人员还应符合相关岗位的任职要求,具体如下:
1.项目管理部经理:
(1)从事稀土及有色金属冶金(湿法)、化工等相关工作5年以上;
(2)有较高的政治素质,有强烈的事业心和责任感;
(3)熟悉湿法冶金或化工类企业项目及生产管理;
(4)具有良好的组织、沟通、协调能力。
2.法务与风险管理:
(1)具有法律职业资格证书,从事相关工作3年以上;
(2)具有一定的法律知识和技能;
(3)具备风险管理的知识和能力;
(4)具备较强的学习能力。
四、报名方式
1.报名方式:为网上报名,应聘者将简历发送至邮箱519571775@qq.com。邮件名及简历请使用“岗位-姓名-学历-工作年限”的格式,例如“项目管理部经理-张三-本科-5年”。
2.提交材料:填写报名登记表(附件)、身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、职(执)业资格证书、任职文件、获奖证书等相关证明材料,以及能反应专业或工作能力的其他材料扫描或复印件。
3.应聘者须对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。
五、薪酬福利
薪酬福利按照公司薪酬分配管理制度执行,所有岗位提供五险、住房公积金。
六、招聘程序
简历投递—简历筛选—电话通知—面试—体检—录用。
七、本招聘公告有效期截止至2020年12月10日。
联系人:邹女士
电话:0797-8687849
联系地址:赣州总部经济大楼东座19层1906室